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Konzeption und Pilotierung individueller Zielgespräche zur Vorbereitung einer Veränderung von Gesundheitsverhalten in der berufsdermatologischen, stationären Rehabilitation

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https://doi.org/10.48693/402
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dc.creatorLudewig, Michaela-
dc.creatorWilke, Annika-
dc.creatorWilken-Fricke, Leona-
dc.creatorBuse, Anna-Sophie-
dc.creatorBill, Vanessa-
dc.creatorSkudlik, Christoph-
dc.creatorJohn, Swen Malte-
dc.creatorRistow, Nele-
dc.date.accessioned2023-09-29T08:58:11Z-
dc.date.available2023-09-29T08:58:11Z-
dc.date.issued2023-09-21-
dc.identifier.citationPoster anlässlich der 17. Tagung der Arbeitsgemeinschaft für Berufs- und Umweltdermatologie (21.09. - 23.09.2023), Dresden. Dermatologie in Beruf und Umwelt 71(3), 129.ger
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.48693/402-
dc.identifier.urihttps://osnadocs.ub.uni-osnabrueck.de/handle/ds-202309299777-
dc.description.abstractHintergrund und Zielstellung: Berufsdermatosen gemäß der BK-Nr. 5101 zählen zu den häufigsten berufsbedingten Erkrankungen in Deutschland. Neben der medizinischen Therapie trägt das individuelle Hautschutzverhalten der Patient*innen dazu bei, den Hautzustand zu verbessern und den Berufsverbleib langfristig zu sichern. Zur Initiierung und Unterstützung von Verhaltensänderungen bei Betroffenen sind gesundheitspädagogische Angebote (z. B. Hautschutz-Schulungen) zentrale Elemente. Individuelle Zielgespräche können eine Verhaltensänderung vorbereiten und unterstützen; ein solches Angebot existiert in der Berufsdermatologie jedoch bisher nicht. Zielstellung war es daher, Zielgespräche zu konzipieren und zu pilotieren. Methodik: Die Konzeption der Zielgespräche erfolgte in einem mehrstufigen Prozess, orientiert am „Arbeitsbuch Reha-Ziele“ [1] der DRV, in einer einrichtungsinternen Arbeitsgruppe. Zur Pilotierung wurde einer Patientengruppe (n= 6) am iDerm Osnabrück zusätzlich zur regulären Versorgung ein individuelles Zielgespräch in der dritten Woche des Aufenthalts angeboten. In einer Fokusgruppendiskussion wurden anschließend anhand verschiedener Leitfragen mit den teilnehmenden Personen inhaltliche und methodische Dimensionen der Zielgespräche besprochen. Ergebnisse: Es liegt ein für die Berufsdermatologie adaptierter und konsentierter Zielgespräch-Leitfaden vor. Die Teilnehmenden formulierten Ziele in den Bereichen Hautreinigung, Hautschutz, Hautpflege und soziale Unterstützung. Das Abstraktionsniveau war dabei heterogen und die Relevanz dieser Bereiche wurde individuell unterschiedlich bewertet. Hier schien die persönliche Situation (z. B. Vorerfahrung mit Hautschutzmaßnahmen) ein möglicher Einflussfaktor zu sein. Zudem empfinden die Teilnehmenden ihre eigenen Ziele als Motivation zur Umsetzung der persönlichen Vorhaben im Alltag. Diskussion und Fazit: Erste Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Zielgespräche das bestehende Rehabilitationsangebot im Sinne der Patient*innen sinnvoll ergänzen. In weiteren Evaluationsphasen soll ein Fokus auf die selbsteingeschätzte Zielerreichung nach Entlassung gelegt werden. Literatur [1] DRV – Deutsche Rentenversicherung (2019): Rahmenkonzept zur Nachsorge. Für medizinische Rehabilitation nach § 15 SGB VI.ger
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Germany*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/de/*
dc.subjectGesundheitspädagogikger
dc.subjectBerufsdermatologieger
dc.subjectZielgesprächger
dc.subjectPilotierungger
dc.subjectGesundheitsverhaltenger
dc.subject.ddc610 - Medizin, Gesundheitger
dc.titleKonzeption und Pilotierung individueller Zielgespräche zur Vorbereitung einer Veränderung von Gesundheitsverhalten in der berufsdermatologischen, stationären Rehabilitationger
dc.typeKonferenzposter [ConferencePoster]ger
orcid.creatorhttps://orcid.org/0000-0003-0900-0595-
orcid.creatorhttps://orcid.org/0000-0001-5406-9458-
orcid.creatorhttps://orcid.org/0000-0002-6903-0449-
ddb.annotationDermatologie in Beruf und Umwelt 71(3), 129.ger
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